학창 시절 가장 좋아했던 선생님을 기억하시나요? 친절하고, 인내심이 많고, 엄격하고, 관대하고, 재미있었나요, 아니면 그 모든 것이 복합적으로 작용했나요?

드와이트 교사는 어떻게 선정하나요?

역동적인 에너지, 지속적인 개선에 대한 갈증, 매일 잠재력의 불꽃을 불러일으킬 창의성을 가진 교육자를 발굴하고 유치하기 위해 평가 센터와 패널 인터뷰 등 다각적인 지원, 선발 및 면접 절차를 거칩니다.

당사의 요구 사항은 업계에서 가장 높은 수준입니다.

IB를 공부하는 것도 어렵고, IB를 가르치는 것도 어렵습니다.

교사가 갖추어야 할 자격 요건은 다음과 같습니다:

• 공인 교사 양성 기관의 교사 자격증 취득
• IB 커리큘럼을 가르친 경험이 최소 5년 이상이어야 합니다.
• 혁신적인 교육을 통한 학생 성과 개선으로 입증된 성공 사례
• 하노이와 베트남의 모든 것에 대한 열정!

모든 교육자와 학생은 저마다 다릅니다. 교육자에게는 다양한 성장 경로가 있습니다.

학교장, 부학장, 행정 및 학술 디렉터는 상하이, 두바이, 뉴욕, 서울, 런던의 교육자 커뮤니티를 이끌며 모범 사례를 공유하고 배우기 위해 모입니다. 우리는 학습 환경을 강화하고 학생들에게 더 나은 결과를 가져다주는 연구 및 교육 실무의 최신 발전을 끊임없이 흡수합니다. 많은 리더들이 교육학 박사 학위를 보유하고 있습니다.

모든 교수진은 멘토링, 코칭, 교육을 받고 있습니다. IB, EARCOS, ECIS 및 기타 국제 기구.

전문성 개발 프로그램의 전체 목록은 여기에서 확인할 수 있습니다.

• 학생 안전 보호 정책
• 기술의 효과적인 사용
• 교육학
• 영어
• 교육 요구 사항
• 체험 학습
• 서비스 학습
• 포용성 및 접근성
• 다양성, 형평성 및 포용성
• 학생을 위한 사회적 및 정서적 지원

모든 교직원은 스타트업, 혁신가, 기업가들이 사용하는 기술과 프레임워크를 기반으로 하는 프론티어 교사 연 수를 받습니다. 다른 학교와 다르게 일 하기 때문에 이 교육이 필요합니다.

연락처

교수진에 대해 자세히 알아보세요:

• 리더십 팀
• 교육 팀
• 관리 팀

교사진에 합류하려면careers@dwighthanoi.org 으로 이메일을 보내 본인에 대해 알려주세요. 여러분의 연락을 기다리겠습니다.